含金量高，行業(yè)技能證書
根據(jù)國家人社部相關(guān)政策，獲得人力資源職稱證書，可以領(lǐng)取人才補貼
具有社會承認(rèn)的職稱證書，可以領(lǐng)取退休金補貼，同時享受個稅補貼
北上廣擁有證書可獲得居住證，部分地區(qū)持有證書可享受積分落戶加分及其他福利政策
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在近些年來的招聘會上，“人力資源管理師”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。另外，有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，職業(yè)前景可觀。
近幾年HR這個職業(yè)得到越來越多大企業(yè)的認(rèn)可和支持，現(xiàn)在很多企業(yè)都會把HR作為業(yè)務(wù)的合作伙伴，而不是之前HR在企業(yè)中的定位就是后勤部門?？偟膩碚f，HR的發(fā)展空間是比較大的。
人力資源管理師市場需求大，升職加薪空間大
全國通用的專業(yè)技能等級證書
2020年以來，國家規(guī)定將人力資源管理師各級別與經(jīng)濟師職稱對應(yīng)，實行“以考代評”
規(guī)定人力資源相關(guān)單位的配備比例為75%，五年內(nèi)需求缺口大
隨著對人力資源管理師證書的重視，其考試難度也將逐年提升，早考早受益
強大的師資團隊，讓您一聽就懂
《人力資源管理知識與實務(wù)（中）》新銳講師，長期從事人力相關(guān)的教育教學(xué)工作，經(jīng)濟師人力資源課程實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富， 時刻研究學(xué)員的疑難問題，深知學(xué)員易混迷惑知識點，了解學(xué)員心理，懂得學(xué)員痛點，人力資源理 論知識扎實。授課風(fēng)格： 授課通俗易懂，貼近生活。善于將晦澀難懂的知識淺顯化，形成知識體系，近乎實操的授課風(fēng)格具有極強代入感。
北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士，高級人力資源管理師，北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多所高校特聘講師， 曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團等500強企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，積累了近10年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗。博學(xué)多才，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，擅長把抽象問題簡單化，復(fù)雜問題生活化。
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企業(yè)人力資源管理師分為四級（中級）、三級（高級）、二級（技師）、一級（高級技師）。
1、普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學(xué)歷；2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；3、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或取得經(jīng)評估論證...；4、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
1、發(fā)展前景好，經(jīng)濟效益高；2、隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要；3、薪酬待遇好。
人力資源管理師可以說是非常值得考的證書之一了。主要體現(xiàn)在幾個方面：1、升職加薪；2、漲退休金；3、領(lǐng)取補貼；4、積分落戶。
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